El acuerdo marco de Pactos por la Cuenca del Río Chinchiná fue firmado por
10 años y la primera fase de se desarrollará entre 2013 y 2017.
Para establecer una plataforma de planificación y gestión, que permitiera
ver al tiempo reflejados los intereses de gestión conjunta de los
firmantes del acuerdo, se formuló un plan integral de gestión, que se
fundamenta en tres ejes estratégicos: Crecimiento, Inclusión y
Conservación, que corresponden, en su orden, a los intereses Económicos,
Sociales y Ambientales de los actores del territorio. Para llevar a cabo
los propósitos de dichos ejes estratégicos, se establecieron al tiempo
tres ejes de acción, que articulan y ordenan la secuencia de la
intervención del proyecto, a saber: Gestión de Conocimiento, Acción
Colectiva y Gobernanza y Políticas. El cruce de los tres ejes estratégicos
con los tres ejes de gestión configura los nueve programas que constituyen
la matriz de gestión del plan de acción interinstitucional. Al tiempo,
para garantizar el avance y la integralidad de las acciones y la
articulación institucional, se establecieron dos líneas de trabajo en
articulación institucional y comunicación para la incidencia y el diálogo
político
Se han establecido tres ejes estratégicos (Inclusión, Conservación y
Crecimiento); tres ejes de gestión (Gestión del Conocimiento, Acción
Colectiva y Gobernanza y Políticas); y dos ejes transversales
(Coordinación Interinstitucional y Comunicación y Diálogo Político), los
mismos que estructuran un Plan de Acción Conjunto el cual se implementa en
el territorio a través de varios programas y proyectos
A nivel departamental la experiencia se ha venido integrando con los
trabajos que se vienen desarrollando en las cuencas de los ríos Guarinó y
La Miel y ya se viene hablando de “ Pactos por el agua en Caldas”, además
el modelo ha sido expuesto en Perú y Ecuador, países con conflictos muy
fuertes por el agua que han visitado a Caldas para conocer de cerca el
proceso y retomar las lecciones aprendidas durante la puesta en marcha de
esta iniciativa.